¿Tu modelo de roles garantiza seguridad, eficiencia y cumplimiento… o solo se mantiene por inercia?
Roles duplicados, perfiles con excesos de autorizaciones o accesos heredados son síntomas de un modelo obsoleto. Esto no solo afecta la operativa diaria, sino que genera riesgos normativos y sobrecostes.
En APLIRH rediseñamos el modelo de roles desde un enfoque funcional, técnico y normativo: simplificamos, optimizamos y documentamos cada acceso.
Adaptamos los roles a tu estructura organizativa real, minimizamos privilegios innecesarios y aseguramos la segregación de funciones sin afectar la operación.
